Вакансия
"Ыбырай Алтынсарин атындағы №25 жалпы білім беретін мектебі" КММ бойынша вакансиялар тізімі.
02.05.2023
Атауы
Сағат саны
Математика пәні мұғалімі
2 бірлік
Бастауыш сынып мұғалімі
1 бірлік
Директордың тәрбие ісі жөнінен орынбасары
1 бірлік
Физика пәні мұғалімі
1 бірлік
Педагогтарды жұмысқа қабылдау алгоритмі 19.08.2022 ж
№
дата
1
Конкурсты өткізу мерзімі мен конкурстық комиссияның құрамын бұйрықпен бекіту
Мемлекеттік білім беру ұйымдарына педагогтерді қабылдау ҚР Еңбек Кодексінің 139 бабының 1 тармағына сәйкес конкурстық негізде жүзеге асырылады. Осы баптың 2 тармағына сәйкес конкурсты бос орны бар мемл мекеме ұйымдастырып, жүргізеді.
19.08.2022
2
Мектеп, білім беру және білім басқармасы сайттарында, әлеуметтік желілерде конкурсты өткізу туралы хабарландыруды жариялау.
-Орналасқан жерін, пошталық мекенжайын, эл пошта мекежайын көрсете отырып, бос орны (сағаты) бар білім беру ұйымының атауы;
-негізгі функционалдық міндеттері, еңбекақы төлеу мөлшері мен шарттары белгіленген бос н/е уақытша бос лауазымның атауы;
Біліктілік талаптарына сәйкес конкурсқа қатысушыға қойылатын негізгі талаптар;
-егер конкурс уақытша бос лауазымға өткізілген жағдайда, педагогтің уақытша бос лауазымының мерзімі
20.08.2022
3
Конкурсқа құатысуға ниет білдірген үміткерлерден құжаттар қабылдау, оларды тіркеу және сақтау.
Құжаттарды қабылдау хабарландыру жарияланған соңғы күннен бастап 5 жұмыс күні ішінде жүргізіледі.
20-25.08
.2022
4
Конкурс үміткерлері құжаттарының педагогтерге қойылатын белгіленген біліктілік талаптарына сәйкестігін қарау.
5
Конкурстық комиссиясының отырысында үміткерлермен әңгімелесу.
Аудио, видео жазбалар жүргізіледі
26.08.2022
Біліктілік талаптарына сәйкес келетін н/е комиссияның оң қорытындысын алған кандидатпен мектеп басшысы еңбек шартын жасасады және жұмысқа қабылдау туралы бұйрық шағарады.
Еңбек шарты ҚР Еңбек Колексінің 30 бабына сәйкес рәсімделеді.
26.08.2022
6
Конкурс нәтижелері конкурсты өткізген ұйымның интернет ресурсында жарияланады.
26.08.2022
"Ыбырай Алтынсарин атындағы №25 жалпы білім беретін мектебі" КММ бойынша вакансиялар тізімі.
02.05.2023
Атауы |
Сағат саны |
Математика пәні мұғалімі |
2 бірлік |
Бастауыш сынып мұғалімі | 1 бірлік |
Директордың тәрбие ісі жөнінен орынбасары | 1 бірлік |
Физика пәні мұғалімі |
1 бірлік |
Педагогтарды жұмысқа қабылдау алгоритмі 19.08.2022 ж
№ |
|
|
дата |
1 |
Конкурсты өткізу мерзімі мен конкурстық комиссияның құрамын бұйрықпен бекіту |
Мемлекеттік білім беру ұйымдарына педагогтерді қабылдау ҚР Еңбек Кодексінің 139 бабының 1 тармағына сәйкес конкурстық негізде жүзеге асырылады. Осы баптың 2 тармағына сәйкес конкурсты бос орны бар мемл мекеме ұйымдастырып, жүргізеді. |
19.08.2022 |
2 |
Мектеп, білім беру және білім басқармасы сайттарында, әлеуметтік желілерде конкурсты өткізу туралы хабарландыруды жариялау. |
-Орналасқан жерін, пошталық мекенжайын, эл пошта мекежайын көрсете отырып, бос орны (сағаты) бар білім беру ұйымының атауы;-негізгі функционалдық міндеттері, еңбекақы төлеу мөлшері мен шарттары белгіленген бос н/е уақытша бос лауазымның атауы;Біліктілік талаптарына сәйкес конкурсқа қатысушыға қойылатын негізгі талаптар;-егер конкурс уақытша бос лауазымға өткізілген жағдайда, педагогтің уақытша бос лауазымының мерзімі |
20.08.2022 |
3 |
Конкурсқа құатысуға ниет білдірген үміткерлерден құжаттар қабылдау, оларды тіркеу және сақтау. |
Құжаттарды қабылдау хабарландыру жарияланған соңғы күннен бастап 5 жұмыс күні ішінде жүргізіледі. |
20-25.08.2022 |
4 |
Конкурс үміткерлері құжаттарының педагогтерге қойылатын белгіленген біліктілік талаптарына сәйкестігін қарау. |
|
|
5 |
Конкурстық комиссиясының отырысында үміткерлермен әңгімелесу. |
Аудио, видео жазбалар жүргізіледі |
26.08.2022 |
|
Біліктілік талаптарына сәйкес келетін н/е комиссияның оң қорытындысын алған кандидатпен мектеп басшысы еңбек шартын жасасады және жұмысқа қабылдау туралы бұйрық шағарады. |
Еңбек шарты ҚР Еңбек Колексінің 30 бабына сәйкес рәсімделеді. |
26.08.2022 |
6 |
Конкурс нәтижелері конкурсты өткізген ұйымның интернет ресурсында жарияланады. |
|
26.08.2022 |